【選ばれる7つの理由】助成金・給与計算・就業規則・労働基準監督署対応｜新潟の社会保険労務士、社労士ミトオフィスにご相談ください。
選ばれる７つの理由
選ばれる理由 １ ｜ 助成金の実績が豊富で、活用の提案をしてくれること
社労士ミトオフィスの助成金申請実績は350件以上あります。この実績数は、社会保険労務士事務所の中でもトップクラスです（一部の大規模事務所を除く）。といっても大事なのは件数ではなく、そこから得られた経験値です。複雑な助成金制度になればなるほど経験値が重要になってきます。また、助成金は頻繁に制度改正が行われます。社労士ミトオフィスでは最新の情報を収集し、分析し、お客様に提案することに注力しています。
選ばれる理由 ２ ｜ 土日や夜間でも柔軟に対応してくれること
現場に出る社長、営業に出かける社長にとって平日の昼間はなかなか時間がとりづらいものです。そのような経営者の方とも無理せず面談ができるよう柔軟に稼働しています。営業時間・・・９：００～１８：００（月～金）
※上記営業時間は原則です。お客様に合わせて柔軟に対応します。
※土曜・日曜・祝日は定休日ですが、状況に応じて柔軟に対応します。
ある建設業の顧問先様は、社長が現場に出られるため、社長とお会いするのはいつも19時30分からです(^^)
選ばれる理由 ３ ｜ 親しみやすくて些細なことでも連絡しやすいこと
社労士事務所は、お客様から「先生」と言われることも多い仕事ですが、決してエラそうな態度をとったり、上から目線で発言することはしません。徹底的にお客様の立場に立って、対応の仕方や業務の進め方をその都度考えるようにしています。お客様にとってどんなことでも相談のしやすい身近な専門家でありたいと思っています。
選ばれる理由 ４ ｜ 若手の社会保険労務士であること
所長は昭和50年生まれの47歳。一般には「若い」とは言えませんが、社会保険労務士の中ではまだまだ若手です。若手らしく、情熱と柔軟性、情報力と吸収力、そしてスピードを強みに対応いたします！
選ばれる理由 ５ ｜ ITやマーケティングに詳しく事業戦略を共に考えてくれること
自分自身が起業し、事業を拡大させていく中で、マーケティングを学び実践してきました。また自らいくつもホームページを作り、集客してきました。（※このホームページはプロに依頼しています）クライアントからのニーズがあればホームページ制作、運用集客の相談に乗ることができます。
選ばれる理由 ６ ｜ 徹底的に経営者の立場に立ってくれること
日本には、労働者を守るための法律は数限りなくあります。しかし会社・経営者を守るための法律は無に等しいのです。このような環境下、命がけで起業し、命がけで事業を営み、命がけで社員を守ろうとする経営者の役に立つことが社労士ミトオフィスの使命です。
選ばれる理由 ７ ｜ 法律どおりのアドバイスばかりしないこと
私どもは社労士でありコンサルタントです。コンサルタントはクライアントをより良い方向へ導いていくものだと考えています。何事も法律どおりに整理してしまえば合法か違法、100点か0点です。私どもの仕事は低い点数をできるだけスムーズに合格点に持っていくことだと考えています。
