業務内容｜新潟の社会保険労務士社労士ミトオフィス

顧問サービス　労務・雇用管理・役所調査対応・給与計算

入社・退社・異動、毎月の給料計算。会社にとって労務管理の負担は相当なものです。
仕事中に起こったケガは適正に労災で処理されているでしょうか？
社会保険料・労働保険料の申告は大丈夫ですか？　誤った計算をしていると余計な負担をしていることも考えられます。

こういった業務に事務スタッフを1人使っているなら、社会保険労務士と顧問契約することで大幅な経費削減を実現し、また1人でも多くの社員に現場第一線で活躍してもらうことができます。
ぜひ、社労士ミトオフィスの顧問サービス導入をご検討ください！

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助成金　労務管理改善×助成金受給を支援します！

助成金とは、条件を満たせば国からもらえるお金です。
その財源は、毎年企業が納める雇用保険料ですので、利用できる制度はすべて使いましょう。

ただし、助成金をもらうことが目的ではありません。
社員のために自社の労務管理や雇用環境を整え改善していく。その延長線上に助成金受給というプロセスがあります。

社労士ミトオフィスでは、数多ある助成金制度の中から、貴社が無理なく受給できそうな助成金制度に関する情報提供、手続きのサポート、申請代行を行っています。
顧問契約を強制せず、貴社のニーズに合わせたサービスを提供いたします。

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