社労士ミトオフィスをご利用いただいたお客様、また現在もご利用いただいているお客様へのインタビューのご紹介です。写真をクリック(タップ)してお進みください。
貴社の顧問社労士として次のようなサービスを提供します。
■社員雇用管理(採用から退職まで)
■労使トラブルの解決支援と予防対策
■役所(労基署や年金事務所など)の調査対応
■助成金の活用提案
■労災・雇用保険・健康保険・厚生年金などの各種手続き
■給与計算
社労士ミトオフィスでは、単なる事務手続き代行にとどまらず、あらゆる知識・経験・ネットワークを総動員し、高付加価値顧問サービスとなるよう常に改善を行っています。
ご要望があれば、遠慮なくお申し付けください!
顧問サービスの詳細はこちら
助成金とは、条件を満たせば国からもらえるお金です。
その財源は、毎年企業が納める雇用保険料ですので、利用できる制度はすべて使いましょう。
ただし、助成金をもらうことが目的ではありません。
社員のために自社の労務管理や雇用環境を整え改善していく。その延長線上に助成金受給というプロセスがあります。
社労士ミトオフィスでは、数多ある助成金制度の中から、貴社が無理なく受給できそうな助成金制度に関する情報提供、手続きのサポート、申請代行を行っています。
貴社のニーズに合わせたサービスを提供いたします。
助成金の詳細はこちら
以下のような各種社会保険労務士業務もお受けしております。お気軽にご相談ください。
■就業規則・各種会社規程の作成及び改訂
■高齢者の最適賃金設計
■労働保険・社会保険 諸手続
■その他
その他 社会保険労務士業務の詳細はこちら
以下のような各種個人向けサービスもお受けしております。お気軽にご相談ください。
■社員としての権利、労働問題(労使トラブル)
■年金の請求手続き(老齢年金・遺族年金・障害年金)
■各種保険に関する相談
個人向けサービスの詳細はこちら
以下のような外国人雇用に関するコンサルティングもお受けしております。お気軽にご相談ください。
■介護外国人インターンシップ
■外国人技能実習生
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